欧洲熟妇色xxxx欧美老妇软件,国产98色在线 | 国产,在c用力把桌腿a抬离地面时小说,色欲久久综合亚洲精品蜜桃

新聞中心

News Center

首頁 > 新聞中心 > 集團要聞 > 地勘集團黨委“五措并舉”推動黨史學習教育常態(tài)化長效化

地勘集團黨委“五措并舉”推動黨史學習教育常態(tài)化長效化

2022-08-05作者:段 晟 瀏覽量:


   為慶祝中國共產(chǎn)黨成立101周年,推動黨史學習教育常態(tài)化長效化,地勘集團黨委組織開展系列活動,推
各項重點舉措,激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情,不斷鞏固拓展黨史學習教育成果。
   健全常態(tài)化學習機制。以學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為重點,常態(tài)化學習《黨的十九屆六中全會< 決議 >學習輔導百問》、《習近平談治國理政》第四卷等指定書目,黨委中心組經(jīng)常性開展專題研討,領導干部帶頭交流學習心得體會。公司本部建立每周集體學黨史機制,邀請黨外知識分子列席會議,把黨史學習融入日常、抓在經(jīng)常。

01.jpg圖為公司本部黨員和黨外知識分子每周集體學黨史現(xiàn)場


   抓好革命傳統(tǒng)教育。把我省紅色資源作為黨史學習教育的“第二課堂”,組織各支部黨員到革命老區(qū)金寨縣開展“走進紅色大別山”主題實踐活動,緬懷革命先烈,重溫入黨誓詞?;顒痈寮蹲哌M紅色大別山 踏上鄉(xiāng)村振興路》在國家一類資質(zhì)新聞網(wǎng)站、中央重點思想理論門戶網(wǎng)站人民論壇網(wǎng)發(fā)布,外宣工作取得積極成果。

02.jpg
圖為公司黨委組織黨員赴金寨縣開展主題實踐活動


   加強形勢政策教育?!捌咭弧鼻跋?,集團黨委書記、董事長金其軍為全體黨員作題為《弘揚偉大建黨精神 奮力推動高質(zhì)量發(fā)展》的專題黨課報告,分析當前地勘產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展形勢,圍繞黨員干部在推動高質(zhì)量發(fā)展中如何發(fā)揮應有作用提出具體要求,號召全體黨員弘揚光榮傳統(tǒng)、賡續(xù)紅色血脈,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

03.JPG圖為公司黨委通過視頻會議形式組織召開黨課報告會


   自覺踐行群眾路線。鞏固拓展“我為群眾辦實事”實踐活動成果,把為職工群眾辦實事融入日常。動態(tài)掌握各支部困難黨員情況,走訪慰問困難黨員,把黨組織的關懷送到困難黨員身邊。到所屬各單位5個項目工地現(xiàn)場“送清涼”慰問50人次,叮囑現(xiàn)場人員做好防暑降溫工作,檢查現(xiàn)場安全施工狀況,并對成效顯著的項目管理典型經(jīng)驗加以推廣。

04.jpg圖為公司黨委赴勘基總公司浙江淳安歐力樁基項目“送清涼”


   持續(xù)改進工作作風。將推動黨史學習教育常態(tài)化長效化與各項重點工作相結合,部署開展“改作風樹新風、重實干比實績,我們見行動”專項活動,就建設節(jié)約型機關、加強和規(guī)范信訪工作作出安排。落實“領導干部周計劃、中層干部月報告、產(chǎn)業(yè)公司季調(diào)度”制度,強化工作效能。圍繞所屬各公司人力資源現(xiàn)狀、法務工作等開展調(diào)研,重點加大對置業(yè)公司營銷工作督導力度,并形成相關調(diào)研報告4篇。

05.jpg圖為公司六月份機關部門匯報會暨二季度黨建和經(jīng)營工作調(diào)度現(xiàn)場

攵女h上下耸动| 免费AV网站| 日本三级片在线观看| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 亚洲V欧美V国产V在线观看| 欧美精品色情特级a片| 无码一区二区三区| 欧美日韩亚洲国内综合网| 坐公交忘穿内裤被挺进老外| 欧美人与动性xxxxx杂性| 少妇无力反抗慢慢张开双腿| 51精品国产人成在线观看| 精品久久久久久无码人妻热| 精品久久久久成人码免费动漫| 金瓶梅1-5电影观看完整版| 久久精品国产9久久综合| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 久久久久国产精品嫩草影院| 久久精品无码一区二区三区免费| 公交车被cao得合不拢腿视频 | 日韩精品无码一区| 久久久精品波多野结衣AV| 国产精品久久人妻无码网站一区| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 国内老熟妇对白xxxxhd| 人妻丝袜无码国产一区| 色综合久久无码五十路人妻| 办公室秘书无码激情AV| 丰满护士巨好爽好大乳小说| 一本一道精品欧美中文字幕| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 国产乱码精品一区二区三区四川人| 老司机午夜精品99久久免费| 色偷偷人人澡人人爽人人模| 抽插视频| 中国大陆高清aⅴ毛片| 西西人体扒开大胆大尺度展露| 久久精品国产精品亚洲| 50岁熟妇的呻吟声对白| 亚洲精品久久久久久久蜜桃 | 18岁禁止入内|